IMS Health
Cliente
IMS Health società di consulenza e business intelligence nel settore farmaceutico
Obiettivo del progetto
Trasferimento in nuova sede al fine di migliorare l'efficienza produttiva e valorizzare il lavoro del proprio personale., - Migliorare l'immagine aziendale rispettando i criteri corporate. Nuova modalità di lavoro in team con nuova configurazione open space delle postazioni lavoro. Riutilizzo delle pareti esistenti e ristrutturazione dei nuovi locali riutilizzo parziale di arredo trasferito dai precedenti uffici.
Il progetto
Castelli ha operato come contractor fornendo e realizzando le opere di fit out quali rimozione dei pavimenti esistenti, e posa di nuovi pavimenti in moquette e pvc autoposante, impianti idraulici, tinteggiatura, ripristino dei controsoffitti, opere di muratura ed in legno, la progettazione e realizzazione della reception, oltre a riutilizzare al massimo le parti vetrate di parete esistente ottimizzandone l'impiego all'interno delle strutture della parete Esedra3. Il layout del progetto commissionato da Castelli spa allo studio D2U ha consentito, di rispettare le esigenze espresse dal cliente. La pavimentazione in moquette in grigio scuro è stata utilizzata per definire il precorsi dei corridoi mentre quella grigio chiara ha determinato gli spazi ufficio. Nelle zone break e copy è stato utilizzato il pvc chiaro. Le pareti Esedra3 con vetro recuperato e legno in rovere chiaro e scuro per la zona direzionale delimitano in modo discreto e non invadente gli spazi riunione ed alcuni uffici direzionali: l'impatto complessivo gradevole e soprattutto la sfida condotta da IMS nel trasformare il proprio modo di lavorare da uffici chiusi ad open space ha dato ottimi risultati. Il personale ha adeguato molto volentieri i toni di voce riducendo ai minimi la rumorosità di fondo, grazie anche all'impiego della moquette e di schermi divisori tra le postazioni lavoro. La luminosità particolare di questo edificio risalta tutto il progetto.
Spazi creati
Superficie 4.000 mq distribuiti su tre piani.
Postazioni di lavoro: n.160 operative e 30 direzionali
20 sale riunioni,
3 sale break
5 sale copy,
reception,
sala formazione convention conference da 70 posti.
Zona direzionale nella torre 120mq, per Amministratore delegato, segreteria, risorse umane